Difference between revisions of "Resurse umane - Administrare personal - Configurare companie - Info salarizare"
(→Campuri) |
|||
Line 14: | Line 14: | ||
;Denumire angajator | ;Denumire angajator | ||
;CUI | ;CUI | ||
− | ;Domeniu activitate (Cod CAEN) | + | ;Domeniu activitate (Cod CAEN): se raporteaza in REVISAL si D112 |
;Forma juridica - se raporteaza in REVISAL | ;Forma juridica - se raporteaza in REVISAL | ||
;Forma organizare - in functie de forma juridica - se raporteaza in REVISAL | ;Forma organizare - in functie de forma juridica - se raporteaza in REVISAL |
Revision as of 16:53, 8 May 2015
- Resurse umane
- Administrare personal / Salarizare
- Configurare companie
- Info salarizare
- Configurare companie
- Administrare personal / Salarizare
Campuri
- Denumire angajator
- CUI
- Domeniu activitate (Cod CAEN)
- se raporteaza in REVISAL si D112
- Forma juridica - se raporteaza in REVISAL
- Forma organizare - in functie de forma juridica - se raporteaza in REVISAL
- Nivel infiintare- in functie de forma juridica - se raporteaza in REVISAL
- Forma proprietate- in functie de forma juridica - se raporteaza in REVISAL
- ITM
- Reprezentant - Contactul asociat pe tipul de contact in cadrul companiei care apare in Revisal, D112 si D205
- Casa de asigurari - se raporteaza D112
- Zi avans - in functie de platile salariale in luna si de data scrisa se vor activa/dezactiva optiunile de avans din sistem
- Zi lichidare - in functie de platile salariale in luna si de data scrisa se vor activa/dezactiva optiunile de avans din sistem
- Marca angajat - ultima marca din sistem (pentru incrementare automata la adaugarea unui nou angajat)
- Data inceput salarizare - implicit prima zi a anului pentru care se face calculul salarial