Difference between revisions of "Contracte angajati - Adaugare contract angajat"
Cosmin Maxim (talk | contribs) (→Campuri) |
|||
| (2 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
| Line 34: | Line 34: | ||
;Tip asigurat A/B:Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca | ;Tip asigurat A/B:Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca | ||
;Tip asigurat C:Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate | ;Tip asigurat C:Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate | ||
| + | ;Motiv scutire impozit | ||
| + | ;Motiv exceptare plata CAS si CASS la nivelul sal min | ||
;Contract parinte | ;Contract parinte | ||
;Nu se ponteaza in HR | ;Nu se ponteaza in HR | ||
| Line 63: | Line 65: | ||
;Tip norma | ;Tip norma | ||
;Durata timp munca | ;Durata timp munca | ||
| − | ;Norma timp de lucru | + | ;Norma timp de lucru:Acest camp va afisa un mesaj de avertizare daca se alege o norma mai mare de 6 ore pentru un angajat ce nu a implinit inca varsta de 18 ani |
;Centru cost | ;Centru cost | ||
;Repartizare timp munca | ;Repartizare timp munca | ||
| Line 76: | Line 78: | ||
;Post | ;Post | ||
;Post superior | ;Post superior | ||
| + | ;Post superior indirect | ||
;Departament | ;Departament | ||
;Departament superior | ;Departament superior | ||
;Nivel post | ;Nivel post | ||
;Nivel aprobare:Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc. | ;Nivel aprobare:Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc. | ||
Latest revision as of 12:53, 22 November 2022
- Resurse umane
- Administrare personal
- Contracte angajati
- Adaugare contract angajat
- Contracte angajati
- Administrare personal
Lista
Campuri
- Angajat
- Firma
- Firma
- Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului
- Numar contract intern
- Marca
- Numar contract plaja
- Numar contract
- Data contract
- Numar AA curent
- Data la care produce efecte
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Data inceput
- Data sfarsit
- Casa asigurari
- Data incetare
- Ore
- Tip contract
- Tipul de contract pentru calculul salarial
- Tip functie
- Zile proba
- Tip contract REVISAL
- Tip zile
- Tip zile de proba
- Durata contract
- Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
- Exceptie data sfarsit
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Norma zilnica contract
- Tip asigurat A/B
- Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
- Tip asigurat C
- Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
- Motiv scutire impozit
- Motiv exceptare plata CAS si CASS la nivelul sal min
- Contract parinte
- Nu se ponteaza in HR
- Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic
- Preluare pontaj
- Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte
- Alte detalii REVISAL
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Observaţii
- attr1
- attr2
- attr3
- attr4
- attr5
- attr6
- attr7
- attr8
- attr9
- attr10
- Departament
- Functie baza
- Loc munca
- CO Cuvenite
- Functie interna
- CO Efectuate
- Functie secundara
- Functie COR
- Nivel studii
- Tip norma
- Durata timp munca
- Norma timp de lucru
- Acest camp va afisa un mesaj de avertizare daca se alege o norma mai mare de 6 ore pentru un angajat ce nu a implinit inca varsta de 18 ani
- Centru cost
- Repartizare timp munca
- Tip interval repartizare
- Incetat în baza temeiului legal
- Ultima zi de lucru
- Numar decizie incetare
- Data decizie
- Perioada determinata
- Post
- Post superior
- Post superior indirect
- Departament
- Departament superior
- Nivel post
- Nivel aprobare
- Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.
