Difference between revisions of "Contracte angajati - Adaugare contract angajat"

From docs
Jump to: navigation, search
(Campuri)
 
(3 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 30: Line 30:
 
;Tip zile:Tip zile de proba
 
;Tip zile:Tip zile de proba
 
;Durata contract:Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
 
;Durata contract:Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
 +
;Exceptie data sfarsit: Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
 
;Norma zilnica contract
 
;Norma zilnica contract
 
;Tip asigurat A/B:Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
 
;Tip asigurat A/B:Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
 
;Tip asigurat C:Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
 
;Tip asigurat C:Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
 +
;Motiv scutire impozit
 +
;Motiv exceptare plata CAS si CASS la nivelul sal min
 
;Contract parinte
 
;Contract parinte
 
;Nu se ponteaza in HR
 
;Nu se ponteaza in HR
Line 62: Line 65:
 
;Tip norma
 
;Tip norma
 
;Durata timp munca
 
;Durata timp munca
;Norma timp de lucru
+
;Norma timp de lucru:Acest camp va afisa un mesaj de avertizare daca se alege o norma mai mare de 6 ore pentru un angajat ce nu a implinit inca varsta de 18 ani
 
;Centru cost
 
;Centru cost
 
;Repartizare timp munca
 
;Repartizare timp munca
Line 75: Line 78:
 
;Post
 
;Post
 
;Post superior
 
;Post superior
 +
;Post superior indirect
 
;Departament
 
;Departament
 
;Departament superior
 
;Departament superior
 
;Nivel post
 
;Nivel post
 
;Nivel aprobare:Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.
 
;Nivel aprobare:Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.

Latest revision as of 12:53, 22 November 2022

Lista

Contracte angajati - Adaugare contract angajat - Adaugare.jpg

Campuri

Angajat
Firma
Firma
Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului
Numar contract intern
Marca
Numar contract plaja
Numar contract
Data contract
Numar AA curent
Data la care produce efecte
Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
Data inceput
Data sfarsit
Casa asigurari
Data incetare
Ore
Tip contract
Tipul de contract pentru calculul salarial
Tip functie
Zile proba
Tip contract REVISAL
Tip zile
Tip zile de proba
Durata contract
Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
Exceptie data sfarsit
Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
Norma zilnica contract
Tip asigurat A/B
Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
Tip asigurat C
Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
Motiv scutire impozit
Motiv exceptare plata CAS si CASS la nivelul sal min
Contract parinte
Nu se ponteaza in HR
Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic
Preluare pontaj
Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte
Alte detalii REVISAL
Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
Observaţii
attr1
attr2
attr3
attr4
attr5
attr6
attr7
attr8
attr9
attr10

Departament
Functie baza
Loc munca
CO Cuvenite
Functie interna
CO Efectuate
Functie secundara
Functie COR
Nivel studii
Tip norma
Durata timp munca
Norma timp de lucru
Acest camp va afisa un mesaj de avertizare daca se alege o norma mai mare de 6 ore pentru un angajat ce nu a implinit inca varsta de 18 ani
Centru cost
Repartizare timp munca
Tip interval repartizare

Incetat în baza temeiului legal
Ultima zi de lucru
Numar decizie incetare
Data decizie
Perioada determinata

Post
Post superior
Post superior indirect
Departament
Departament superior
Nivel post
Nivel aprobare
Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.