Pages without language links

Jump to: navigation, search

The following pages do not link to other language versions.

Showing below up to 50 results in range #4,601 to #4,650.

View (previous 50 | next 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)

  1. Retete proiecte - Stergere material
  2. Retineri angajati
  3. Retineri angajati - Adaugare retinere
  4. Retineri angajati - Informatii
  5. Retineri angajati - Scadentar
  6. Retrageri
  7. Retrageri - Adaugare retragere vanzare
  8. Retururi documente
  9. Revisal
  10. Revisal - Salariati - Contracte
  11. Revisal - Salariati - Contracte - Detalii
  12. Revisal - Salariati - Contracte - Istoric modificari
  13. Revisal - Salariati - Detalii
  14. Revisal - Salariati - Istoric angajat
  15. Rezervari
  16. Rezervari Comenzi clienti - Generare comanda culegere partiala
  17. Rezervari produse
  18. Rezervari produse - Adaugare
  19. Rezervari produse - Anuleaza rezervari
  20. Rezervari serii
  21. Rețete
  22. Rol Agent incasator
  23. Rol Sofer
  24. Roluri - Adaugare rol
  25. Roluri - Modificare
  26. Roluri persoana - Asociere rol
  27. Roluri persoane
  28. Roluri persoane - Adaugare
  29. Roluri persoane - Adaugare multipla
  30. Roluri persoane - Notificari
  31. SAF-T
  32. SLA
  33. Sabloane contracte clienti - Poziții
  34. Sabloane contracte clienti - Poziții - Detalii
  35. Sabloane documente
  36. Sabloane meniuri
  37. Salarizare:DX:Borderou alimentare carduri
  38. Salarizare:Pivot:Angajati contracte
  39. Salarizare:Pivot:Angajati cu salariul minim pe economie in ultimele 24 de luni
  40. Salarizare:Pivot:Angajati pe tip de contract
  41. Salarizare:Pivot:Balanta CO
  42. Salarizare:Pivot:Balanta CO Progresiv
  43. Salarizare:Pivot:Carduri bancare
  44. Salarizare:Pivot:Cerere FNUASS
  45. Salarizare:Pivot:Cereri concediu
  46. Salarizare:Pivot:Concedii medicale
  47. Salarizare:Pivot:Concedii odihna
  48. Salarizare:Pivot:Concedii odihna calcul
  49. Salarizare:Pivot:Concedii odihna detaliate pe an
  50. Salarizare:Pivot:Contacte angajati

View (previous 50 | next 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)