Contracte angajati - Adaugare contract angajat

• Resurse umane
  • Administrare personal
    • Contracte angajati
      • Adaugare contract angajat

Lista

Campuri

Angajat

Firma

Firma

Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului

Numar contract intern

Marca

Numar contract plaja

Numar contract

Data contract

Numar AA curent

Data la care produce efecte

Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.

Data inceput

Data sfarsit

Casa asigurari

Data incetare

Ore

Tip contract

Tipul de contract pentru calculul salarial

Tip functie

Zile proba

Tip contract REVISAL

Tip zile

Tip zile de proba

Durata contract

Durata contractului ce se va exportata in REVISAL

Exceptie data sfarsit

Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.

Norma zilnica contract

Tip asigurat A/B

Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca

Tip asigurat C

Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate

Motiv scutire impozit

Motiv exceptare plata CAS si CASS la nivelul sal min

Contract parinte

Nu se ponteaza in HR

Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic

Preluare pontaj

Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte

Alte detalii REVISAL

Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.

Observaţii

attr1

attr2

attr3

attr4

attr5

attr6

attr7

attr8

attr9

attr10

---

Departament

Functie baza

Loc munca

CO Cuvenite

Functie interna

CO Efectuate

Functie secundara

Functie COR

Nivel studii

Tip norma

Durata timp munca

Norma timp de lucru

Acest camp va afisa un mesaj de avertizare daca se alege o norma mai mare de 6 ore pentru un angajat ce nu a implinit inca varsta de 18 ani

Centru cost

Repartizare timp munca

Tip interval repartizare

---

Incetat în baza temeiului legal

Ultima zi de lucru

Numar decizie incetare

Data decizie

Perioada determinata

---

Post

Post superior

Post superior indirect

Departament

Departament superior

Nivel post

Nivel aprobare

Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.