Difference between revisions of "Contracte angajati - Modificare"
| (5 intermediate revisions by 3 users not shown) | |||
| Line 19: | Line 19: | ||
;Firma:Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului | ;Firma:Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului | ||
;Numar contract intern | ;Numar contract intern | ||
| + | ;Marca | ||
;Numar contract:Numar contract raportat in REVISAL | ;Numar contract:Numar contract raportat in REVISAL | ||
;Data contract | ;Data contract | ||
| + | ;Numere contract vechi:Numere contract vechi raportat in REVISAL | ||
;Numar AA curent | ;Numar AA curent | ||
;Data inceput | ;Data inceput | ||
| Line 28: | Line 30: | ||
;Ore | ;Ore | ||
;Tip contract:Tipul de contract pentru calculul salarial | ;Tip contract:Tipul de contract pentru calculul salarial | ||
| + | ;Justificare venit | ||
| + | ;Venit anterior de la | ||
| + | ;Pana la | ||
| + | ;Tip functie | ||
;Zile proba | ;Zile proba | ||
;Tip contract REVISAL | ;Tip contract REVISAL | ||
| Line 47: | Line 53: | ||
;Preluare pontaj | ;Preluare pontaj | ||
:Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte | :Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte | ||
| + | ;[[Seturi documente]] | ||
;Alte detalii REVISAL:Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL. | ;Alte detalii REVISAL:Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL. | ||
;Observaţii | ;Observaţii | ||
| Line 54: | Line 61: | ||
;Attr4 | ;Attr4 | ||
;Attr5: Apasand '''[[Attr5 contracte angajati|lupa]]''' se redirectioneaza catre lista de attr5. | ;Attr5: Apasand '''[[Attr5 contracte angajati|lupa]]''' se redirectioneaza catre lista de attr5. | ||
| + | ;Attr6 | ||
| + | ;Attr7 | ||
| + | ;Attr8: Apasand '''[[Attr5 contracte angajati|lupa]]''' se redirectioneaza catre lista de attr8. | ||
| + | ;Attr9: Apasand '''[[Attr5 contracte angajati|lupa]]''' se redirectioneaza catre lista de attr9. | ||
| + | ;Attr10 | ||
;<hr /> | ;<hr /> | ||
;Departament | ;Departament | ||
;Functie baza | ;Functie baza | ||
;Loc munca | ;Loc munca | ||
| − | ;CO Cuvenite:Numarul de zile pe an negociate prin contract | + | ;CO Cuvenite:Numarul de zile pe an negociate prin contract. Este propusa valoarea maxima a [[Setare 687|setarii 687]] de pe partenerul curent. |
;Functie interna | ;Functie interna | ||
;CO Efectuate | ;CO Efectuate | ||
Latest revision as of 12:00, 10 November 2023
La adaugarea unui contract pe un angajat radiat, acestuia ii este scoasa starea de radiat iar modificarea de stare este transmisa catre Revisal.
Lista
Campuri
- Angajat
- Recomandat de
- Template
- lista cu template-urile de contracte angajati salvate. Dupa selectarea unui template, campurile salvate pe acesta vor fi completate automat iar parametrii si dimensiunile acestui template vor fi salvate automat pe contractul curent. Apasand lupa se redirectioneaza catre lista de template-uri.
In lista sunt aduse doar template-uri de pe divizia curenta, care au campul firma necompletat sau firma completata pe acesta este punct de lucru al partenerului curent.
- Firma
- Firma
- Sediul sau punctul de lucru pe care este contractul angajatului
- Numar contract intern
- Marca
- Numar contract
- Numar contract raportat in REVISAL
- Data contract
- Numere contract vechi
- Numere contract vechi raportat in REVISAL
- Numar AA curent
- Data inceput
- Data sfarsit
- Casa asigurari
- Data incetare
- Ore
- Tip contract
- Tipul de contract pentru calculul salarial
- Justificare venit
- Venit anterior de la
- Pana la
- Tip functie
- Zile proba
- Tip contract REVISAL
- Tip zile
- Tip zile de proba
- Durata contract
- Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
- Norma zilnica contract
- Norma zilnica din contract (D112) :
8 - durata normala a timpului de munca
6,7 - pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare,
grele sau periculoase sau in cazul tinerilor în varsta de pana la 18 ani
- Tip asigurat A/B
- Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
- Tip asigurat C
- Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
- Categorie beneficiar
- Acest camp este folosit pentru D402
- Contract parinte
- Nu se ponteaza in HR
- Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic
- Preluare pontaj
- Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte
- Seturi documente
- Alte detalii REVISAL
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Observaţii
- Attr1
- Attr2
- Attr3
- Attr4
- Attr5
- Apasand lupa se redirectioneaza catre lista de attr5.
- Attr6
- Attr7
- Attr8
- Apasand lupa se redirectioneaza catre lista de attr8.
- Attr9
- Apasand lupa se redirectioneaza catre lista de attr9.
- Attr10
- Departament
- Functie baza
- Loc munca
- CO Cuvenite
- Numarul de zile pe an negociate prin contract. Este propusa valoarea maxima a setarii 687 de pe partenerul curent.
- Functie interna
- CO Efectuate
- Functie secundara
- Functie COR
- Norma timp de lucru
- Norma timp lucru (D112) :
Reprezinta numarul de ore, valoare cuprinsa intre 1 si 8
Pentru (D112) valorile vor fi
- N, P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7
- Nivel studii
- Tip norma
- Durata timp munca
- Centru cost
- Repartizare timp munca
- Tip interval repartizare
- Incetat în baza temeiului legal
- Ultima zi de lucru
- Data sfarsit contract
- Numar decizie incetare
- Data decizie
- Perioada determinata
- Post
- Post superior
- Departament
- Departament superior
- Nivel post
- Nivel aprobare
- Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.
- Ore facturabile
