Difference between revisions of "Template contracte angajati - Adaugare"
(Created page with "*Resurse umane **Administrare personal ***Configurare ****Template angajati *****Adaugare/Modificare") |
(→Campuri) |
||
| (5 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 2: | Line 2: | ||
**[[Modul:Administrare personal|Administrare personal]] | **[[Modul:Administrare personal|Administrare personal]] | ||
***[[Modul:Administrare personal|Configurare]] | ***[[Modul:Administrare personal|Configurare]] | ||
| − | ****Template angajati | + | ****[[Template contracte angajati|Template angajati]] |
*****Adaugare/Modificare | *****Adaugare/Modificare | ||
| + | ===Lista=== | ||
| + | |||
| + | [[file:Template contracte angajati - Adaugare - Adaugare.png|1200px]] | ||
| + | |||
| + | ===Campuri=== | ||
| + | ;Template: denumire template | ||
| + | ;Firma | ||
| + | ;Numar contract intern | ||
| + | ;Numar contract:Numar contract raportat in REVISAL | ||
| + | ;Data contract | ||
| + | ;Data inceput | ||
| + | ;Ultima zi de lucru | ||
| + | ;Data sfarsit contract:Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL. | ||
| + | ;Numar AA curent | ||
| + | ;Data la care produce efecte | ||
| + | :Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL. | ||
| + | ;Casa asigurari | ||
| + | ;Data incetare | ||
| + | ;Ore | ||
| + | ;Tip contract:Tipul de contract pentru calculul salarial | ||
| + | ;Zile proba | ||
| + | ;Tip contract REVISAL | ||
| + | ;Tip zile:Tip zile de proba | ||
| + | ;Durata contract:Durata contractului ce se va exportata in REVISAL | ||
| + | ;Norma zilnica contract:<b>Norma zilnica din contract </b><span style="color:red;font-weight:bold;">(D112)</span> :<br /> | ||
| + | |||
| + | : | ||
| + | 8 - durata normala a timpului de munca | ||
| + | : | ||
| + | 6,7 - pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare, | ||
| + | grele sau periculoase sau in cazul tinerilor în varsta de pana la 18 ani | ||
| + | ;Tip asigurat A/B:Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca | ||
| + | ;Tip asigurat C:Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate | ||
| + | ;Categorie beneficiar:Acest camp este folosit pentru D402 | ||
| + | ;Contract parinte | ||
| + | ;Nu se ponteaza in HR | ||
| + | :Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic | ||
| + | ;Preluare pontaj | ||
| + | :Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte | ||
| + | ;Alte detalii REVISAL:Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL. | ||
| + | ;Observaţii | ||
| + | ;<hr /> | ||
| + | ;Departament | ||
| + | ;Functie baza | ||
| + | ;Loc munca | ||
| + | ;CO Cuvenite:Numarul de zile pe an negociate prin contract | ||
| + | ;Functie interna | ||
| + | ;Functie secundara | ||
| + | ;Functie COR | ||
| + | ;Norma timp de lucru:<b>Norma timp lucru </b><span style="color:red;font-weight:bold;">(D112)</span> :<br /> | ||
| + | |||
| + | : | ||
| + | Reprezinta numarul de ore, valoare cuprinsa intre 1 si 8 | ||
| + | : | ||
| + | |||
| + | : | ||
| + | Pentru <span style="color:red;font-weight:bold;">(D112)</span> valorile vor fi | ||
| + | :N, P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7 | ||
| + | ;Nivel studii | ||
| + | ;Tip norma | ||
| + | ;Durata timp munca | ||
| + | ;Centru cost | ||
| + | ;Repartizare timp munca | ||
| + | ;Tip interval repartizare | ||
| + | ;Perioada determinata | ||
| + | ;Informatii leasing contract | ||
| + | ;Client | ||
| + | :Firma la care angajatul este in leasing | ||
| + | ;<hr /> | ||
| + | ;Post | ||
| + | ;Post superior | ||
| + | ;Departament | ||
| + | ;Departament superior | ||
| + | ;Nivel post | ||
| + | ;Nivel aprobare:Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc. | ||
| + | ;Ore facturabile | ||
Latest revision as of 09:32, 27 June 2017
- Resurse umane
- Administrare personal
- Configurare
- Template angajati
- Adaugare/Modificare
- Template angajati
- Configurare
- Administrare personal
Lista
Campuri
- Template
- denumire template
- Firma
- Numar contract intern
- Numar contract
- Numar contract raportat in REVISAL
- Data contract
- Data inceput
- Ultima zi de lucru
- Data sfarsit contract
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Numar AA curent
- Data la care produce efecte
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Casa asigurari
- Data incetare
- Ore
- Tip contract
- Tipul de contract pentru calculul salarial
- Zile proba
- Tip contract REVISAL
- Tip zile
- Tip zile de proba
- Durata contract
- Durata contractului ce se va exportata in REVISAL
- Norma zilnica contract
- Norma zilnica din contract (D112) :
8 - durata normala a timpului de munca
6,7 - pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare,
grele sau periculoase sau in cazul tinerilor în varsta de pana la 18 ani
- Tip asigurat A/B
- Tip asigurat A/B pentru D112 din punct de vedere contract de munca
- Tip asigurat C
- Tip asigurat C pentru D112 din punct de vedere contract de munca - alte entitati asimilate
- Categorie beneficiar
- Acest camp este folosit pentru D402
- Contract parinte
- Nu se ponteaza in HR
- Contractul nu va fi vizibil in pontajul zilnic
- Preluare pontaj
- Contractul preia pontajul HR de la contractul parinte
- Alte detalii REVISAL
- Acest camp va fi folosit pentru exportul in REVISAL.
- Observaţii
- Departament
- Functie baza
- Loc munca
- CO Cuvenite
- Numarul de zile pe an negociate prin contract
- Functie interna
- Functie secundara
- Functie COR
- Norma timp de lucru
- Norma timp lucru (D112) :
Reprezinta numarul de ore, valoare cuprinsa intre 1 si 8
Pentru (D112) valorile vor fi
- N, P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7
- Nivel studii
- Tip norma
- Durata timp munca
- Centru cost
- Repartizare timp munca
- Tip interval repartizare
- Perioada determinata
- Informatii leasing contract
- Client
- Firma la care angajatul este in leasing
- Post
- Post superior
- Departament
- Departament superior
- Nivel post
- Nivel aprobare
- Numarul de subnivelele din ierarhia de posturi pentru care angajatul aproba cererile de concediu; exemplu 1=aproba cererile doar angajatilor direct subordonati;2=aproba cererile angajatilor direct subordonati si celor subordonati acestora, etc.
- Ore facturabile
